Radno vrijeme zaposlenika znatno je poraslo za vrijeme pandemije, nema povratka na staro

2020-08-22

Ogromno istraživanje koje je obuhvatilo više od 3,1 milijuna ljudi u 16 gradova Sjeverne Amerike, Europe i Bliskog Istoka utvrdilo je kako je rad na daljinu uz korištenje digitalnih tehnologija značajno produžio radno vrijeme, u prosjeku za 48 minuta, te povećao broj (virtualnih) sastanaka. Istraživači su anketirali zaposlenike oko 21 tisuće kompanija te su izračunali kako je broj sastanaka povećan za 13 posto, a slalo se i 1,4 e-mailova više dnevno nego u razdoblju prije pandemije odnosno lockdowna.

Iako je bilo više sastanaka značajno je skraćeno trajanje sastanaka, i to za velikih 20 posto. 'Neto učinak' bio je da su ljudi dnevno na sastanke trošili -11,5 posto manje vremena.

Istraživanje, nadalje, pokazuje kako se u pojedinim gradovima radno vrijeme vratilo na stare razine prije pandemije, dok je u drugima povećano vrijeme rada ostalo.

Istraživanje je organizirao američki Nacionalni biro za ekonomska istraživanja.

Inače, i kompanije istražuju učinke rada na daljinu. Propituju utjecaj na produktivnost, kulturu, troškove, moral i druge faktore koji mogu utjecati na uspješnost poslovanja.

Autori ogromnog istraživanja poručuju kako je potrebno dodatno ispitati u kojoj mjeri su radne navike promijenjene trajno, ali tvrde da ne očekuju povratak na uobičajene obrasce prije pandemije. Drugim riječima, procjenjuju kako je malo vjerojatan povratak na staro.